UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
BUSINESS CONSULTING
entwicklung VON STRATEGIE UND Geschäftsplan
Franchising, Export, Vertrieb
Entwicklung von Vertriebskanälen
Partnerschaften, Legalität, Kultur
PERSONAL
Entwicklung, Management, Training
Digitale Marketingstrategie
Lead-Generierung, Marktpräsenz, langfristiger ROI
Betriebliches Gesundheits-management
Wellness Programme , Workshops, Training
Strategieentwicklung /Geschäftsplan
Um in Ihrem Unternehmen voranzukommen, müssen Sie eine klare Vision, Mission und Ziele haben. Sobald sie vorhanden sind, ist es wichtig, dass alle Mitglieder Ihres Teams in dieselbe Richtung gehen.
Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für Ihre Strategie, indem wir von innen nach außen arbeiten. Dann entwickeln wir Pläne, die jetzt Lösungen schaffen, und bereiten Sie auf den langfristigen Erfolg vor.
Unsere Schritt-für-Schritt-Pläne machen es Ihren Teammitgliedern leicht, umfassende Ideen zu erfassen und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Der Kern unseres Service beinhaltet:
- Wir definieren Ihre Ziele sowohl kurzfristig als auch langfristig
- Wir sammeln die Fakten Ihres bestehenden Geschäfts und Ihres potenziellen neuen Marktes
- Marktforschung
- Eine Vision und ein Leitbild wird erstellt
- Ziele identifizieren
- Meilensteine planen
- „Schritt-für-Schritt“ - Aktionspläne
- Laufende Unterstützung, um die Meilenstein Ziele zu erreichen
Der Kern unseres Service beinhaltet:
- Verbindung zu Großhändlern und Distributoren
- Einführung neuer Produkte
- Verwaltung der Logistik (Transport, Papierkram und mehr)
- Unterstützen beim Recruting von neuem Verkaufsteam
- Verbindung zu bekannten internationalen Marken und Einzelhandelszentren
- Maximierung der Effizienz
- Preispläne entwickeln
- Leistungen verfolgen
- Kundenzufriedenheit erhöhen
- Inventar verwalten
- Vorhersage möglicher Hindernisse
- Konfliktlösung
- Konfliktmanagement
Vertriebskanäle entwickeln
Über neu eröffnete Vertriebskanäle haben Sie die Möglichkeit, Millionenumsätze in einem neuen Markt zu erreichen. Neue Vertriebskanäle entwickeln eine starke Markenbekanntheit, steigern den Gewinn und sorgen für eine gesunde Begeisterung für Ihr Produkt.
Unser Ansatz beseitigt den zusätzlichen bürokratischen Aufwand und ebnet einen direkten Weg zu Ihrem neuen Markt und Wachstum durch Direktvertrieb.
Wir helfen Ihnen, in dem neuen Markt Fuß zu fassen und eine starke Präsenz aufzubauen.
Personal
Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens sind Ihre wichtigste Ressource. Ohne sie kann Ihr Geschäft sich nicht gut entwickeln. Es ist nicht nur wichtig, die richtigen Mitarbeiter zu haben, sondern auch sicherzustellen, dass Ihr Team auf die selben Ziele hinarbeitet.
Außerdem gilt es, Wissenslücken Ihrer Mitarbeiter durch verschiedene geeignete Entwicklungspläne auf Basis der 9-BOX-MATRIX zu schließen.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Dienstleistungen ist Ihr Employer Branding. Recruiting muss nachhaltig werden – zur besseren Mitarbeiterbindung und aus Kostengründen. Verschiedenen Studien zufolge denken Talente mittlerweile anders: Nicht nur Gehalt, Altersvorsorge oder Obstkorb sind wichtig. Vielmehr geht es um Unternehmenskultur und Werte.
Ziel: Jobsuchende fühlen sich nicht nur von der Stellenausschreibung angesprochen, sondern sehen auch einen positiven Mehrwert beim Unternehmen. Ihre Talente bleiben auch gerne im Unternehmen. Dafür brauchen Sie eine moderne Personalmarketing Strategie.
Das nennt man dann: EMPLOYER VALUE PROPOSITION, kurz EVP
EVP beschreibt, was jetzige und potenzielle Arbeitnehmer von der Organisation bekommen und erwarten können. Hier sind nicht Benefits wie Vergütung oder Urlaubstage gemeint. Stattdessen geht es um die kulturelle Ebene: Arbeitskultur, Arbeitsklima, Digitalisierung, Weiterbildung.
Alle internen und externen Maßnahmen der Arbeitgeber-Kommunikation sollten inhaltlich auf die EVP angepasst werden.
Der Kern unseres Service beinhaltet:
- Die richtige Arbeitgeberpositionierung und Employer Branding Strategie (inklusive EVP & USP)
- Talententwicklung
- Rekrutierung
- Analyse des psychischen Wohlbefindens Ihres Teams
- Entwicklung eines Plans und einer Strategie für die Gesundheit der Mitarbeiter
- Entwicklungspläne für die Mitarbeiter
- Entwicklung eines Onboarding-Prozesses
- Monatliche Berichte über die Talententwicklung
- Entwicklung einer eigenen Plattform für Mitarbeitergesundheit und Wellness
- Ganzheitliches Life-Balance-Programm für alle Mitarbeiter online mit Fokus auf Talente
- Maßgeschneiderte Kurse vorbereiten und unterrichten – offline und online für die definierten Mitarbeiter
- HR-Beratung und HR-KPIs-Experte für verschiedene Themen wie Präsentismus, Abwesenheit und Engagement
- Team-Building Aktivitäten
Der Kern unseres Service beinhaltet:
- Definieren wir Ihre Marketingpositionierung
- Etablieren wir Ihr Alleinstellungsmerkmal (USP) für ein solides Standbein in Ihrem Markt
- neue Zielgruppe erreichen
- Generieren von Leads in Ihrem neuen Markt
- Ziele definieren
- Veröffentlichungen
- E-Mail-Marketing
- Erstellen einer Inhaltsstrategie für soziale Medien
- Social Media Management
- Verfolgen Sie Ihren Fortschritt
- In Ihrem Namen einen echten Mehrwert für den Markt schaffen
Digitale Marketingstrategie
Unabhängig davon, ob Sie vor Ort bleiben oder Ihr Unternehmen auf internationales Gelände verlagern, ist digitales Marketing der kostengünstigste und direkteste Weg, um Ihr Geschäft auszubauen. Die richtige Strategie für digitales Marketing verbreitet Ihre Botschaft, gewinnt zuverlässige Leads und sorgt für Begeisterung Ihres Produkts.
Darüber hinaus ändern sich die digitalen Trends ständig. Sie benötigen eine starke Strategie, die den sich ständig ändernden Anforderungen gerecht wird und weiterhin einen beeindruckenden ROI erzielt.
Wir helfen Ihnen, Trends zu erkennen und neue Wachstumschancen zu nutzen. Unsere detaillierten, zielorientierten Marketingpläne und bewährten Strategien generieren sowohl jetzt als auch langfristig Gewinne.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Grundlage eines jeden großen Geschäfts sind die Köpfe dahinter. Mentale Stärke, klare Richtung und tiefes Vertrauen sind die Motoren, die Ihr Unternehmen vorantreiben. Dies schließt den CEO, das Management und die Teammitglieder gleichermaßen ein.
Wir helfen Ihnen dabei, eine gesunde, produktive Denkweise für das Geschäft zu entwickeln. Wenn Sie mit Professionalität, umsetzbaren Plänen, mentalem und emotionalem Kraftaufbau arbeiten, entwickeln Sie einen gesunden Geisteszustand, der Sie und Ihr Team auf Erfolgskurs bringt.
U-LIVEWELL
Das digitale Life-Balancing Programm
Wir helfen:
- Organisationen, um die Life-Balance und Gesundheitsförderungsstrategie für ihre Mitarbeiter zu entwickeln
- Organisationen, um ihre Aktivitäten und Plattform für Life-Balance und Gesundheitsförderung zu entwickeln
- Organisationen, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern
- Organisationen, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern
- Organisationen, Präsentismus und Absentismus zu verringern
- Mitarbeiter, positive Maßnahmen in Richtung ihrer Ziele zu ergreifen
- Mitarbeiter, eine starke Eigenständigkeit zu entwickeln
- Mitarbeiter, zufriedener mit Ihrer Arbeit zu sein
- Mitarbeiter, sinnvolle Beiträge in Ihrem Team zu machen
- Mitarbeiter, mehr Effizienz in Ihrem Team zu entwickeln
- Mitarbeiter, mehr Verantwortung für Ihre Handlungen zu übernehmen
- Mitarbeiter, einfacher und produktiver mit dem Rest ihres Teams zu arbeiten
- Mitarbeiter, effektiver zu kommunizieren
- Mitarbeiter, Konflikte leichter zu lösen